每日动态!青岛大学每年过半毕业生留青就业创业！校地三十年共生 融合发展
青岛大学每年万余名毕业生中有一半以上留青就业创业，超过70％留鲁就业创业；三分之二以上青岛上市公司CEO／CFO、二分之一以上青岛中小学校长、幼儿园园长、二分之一以上的青岛各大医院科室主任、山东省纺织企业70％的高管为青大校友。
大道同行三十载
【资料图】
综合发展势头强劲
1993年，经原国家教委批准，原青岛大学、山东纺织工学院、青岛医学院和青岛师范专科学校合并，组建新的青岛大学。5月13日，合并办学三十周年之际，青岛大学创新发展大会暨高水平大学建设论坛举行。冠以城市之名的青岛大学与区域发展共融共生、与城市发展互动共进。
从1993年到2023年，青岛大学在四校合并办学的三十年里，紧紧围绕人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新和国际交流合作这五大基本职能，深入贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务。
5月13日，在青岛大学创新发展大会暨高水平大学建设论坛上，青岛大学校长夏东伟介绍了合并办学三十年历程。如今学校进入山东省高水平大学“冲一流”建设高校行列，开启了全面建设高水平综合性研究型大学的新篇章。
目前，青岛大学有一级学科博士点14个，博士专业学位类别3种，一级学科硕士点41个，硕士专业学位类别28种；12个学科进入全球排名前1％，17个学科入选2022软科世界一流学科，27个学科入选2022软科中国最好学科排行榜，17个学科入选USNews2023年世界大学学科排行榜。2018年以来，学校动态调整招生专业，陆续停招本科专业23个，新增专业4个，将招生专业由102个优化调整到79个。共有39个专业获批国家级一流本科专业建设点，17个专业获批省级一流本科专业建设点。
为进一步释放师生创新活力，青岛大学坚持以深化体制改革为“动力源”，加强科技政策顶层设计，创新科研组织模式，优化科研生态，扩大科技管理自主权。近十年来，学校共获得国家自然科学基金项目1235项，立项数量10年间增长了140％，在2022年公布数据的全国350多所高校中位居第43位。十年间，到账纵横向科研经费从2013年的7642．6万元增长到2022年37612．1万元，增长392．1％。SCI论文数从2013年的666篇快速上升到2022年的4924篇，年均增长63．9％。2022年进入自然指数排行榜全球高校前300位，中国内地高校76位。
与城市同频共振
每年半数以上毕业生留青发展
大学因城市而兴，城市因大学而盛。青岛大学以青岛城市命名，与青岛市相伴而生、血脉相连。
继推出《青岛大学服务青岛计划》之后，2018年，青岛大学又发布了《青岛大学服务青岛新旧动能转换重大工程白皮书》。面向“十四五”，青岛大学制定服务山东、服务青岛“十四五”行动计划，并提出“一体四翼”的工作思路：“一体”是以学校事业发展为体，“四翼”中第一翼是指上合校区建设，依托上合校区服务上合示范区，服务上合组织经济发展需要；第二翼是指医学医疗事业发展，以科研带临床，以高水平医学带高水平医疗，打造北方重要的医疗高地；第三翼是指师范教育（基础教育）事业发展，以小而精、小而优、小而强的师范教育，服务青岛基础教育发展；第四翼是指科技文化社会服务。
青岛大学以更加积极的姿态、更高水平的成果服务山东、青岛高质量发展，校地融合不断走深走实。近十年来，青岛大学与政府、企事业单位广泛开展战略合作，与青岛市共建青岛企业家学院、青岛律师学院、青岛社会工作学院，与威海市、日照市、菏泽市、东营市共建创新研究院，青岛大学威海创新研究院获批首批省级新型研发机构。积极推动科技成果与产业、企业需求有效对接，共签订横向科技合作协议1730项，实现专利转化285项。
青岛大学每年万余名毕业生中有一半以上留青就业创业，超过70％留鲁就业创业、2／3以上青岛上市公司CEO／CFO、1／2以上青岛中小学校长、幼儿园园长、1／2以上的青岛各大医院科室主任、山东省纺织企业70％的高管为青大校友。
