每日时讯!企业研发效能度量利器，华为云发布CodeArts Board看板服务
数字化时代，提升研发效能以加快价值交付已经成为企业的核心目标和竞争力。而组织效能的提升离不开高效精准的度量，同时科学的研发效能度量能够实现对研发过程的价值流动优化，从而加速全局的价值流动，实现企业多快好省的业务价值目标。
研发效能度量的目标是通过构建研发效能度量体系，实现软件研发过程的可视化、软件交付的可管理可跟踪可量化，以及及时识别研发过程的堵塞点和改进点，通过数据驱动运营和治理，不断提升企业的软件能力和研发效能。但研发效能度量建设过程中也会面临一些挑战：
(资料图片仅供参考)
研发端到端的工具链多，并且同类型工具的对象模型不一致，手工收集数据的成本高；
海量数据复杂度高研发效能度量会涉及研发过程端到端的工具链数据，需要解决海量数据的存储、计算、建模、以及高性能的查询；
度量指标无体系研发效能度量体系涉及整个研发的生命周期，企业通常缺乏整体的效能度量指标体系、度量应用场景、以及如何结合度量指标体系识别企业研发过程问题和改进点；
定制场景灵活多变每个企业都有自身的研发管理模式和管理诉求，通用的度量指标无法满足企业的所有需求，需要场景定制化。
▶一站式数据驱动的研发效能度量平台
为了解决上述问题，华为云结合自身在研发效能度量领域沉淀的优秀方法论和最佳实践，于5月18日全新推出华为云CodeArts Board看板服务，其作为一站式数据驱动的研发效能度量平台，具备优势如下：
数据集成零感知全面接入CodeArts工具链数据，自动汇集研发全流程数据，连接数据孤岛，贯通软件研发的全生命周期；
丰富的效能指标体系基于华为云实践的指标管理体系和价值流指标体系，提供覆盖需求、代码、测试、构建、流水线、发布等领域的度量指标；
开箱即用的洞察分析平台企业可以基于自身的定制度量指标诉求，通过无门槛的拖拽配置，即可完成指标的二次定制开发；
灵活扩展的自定义度量报表通过自定义报表灵活组合扩展的能力，企业可以构建自身的度量治理门户。
▲一站式数据驱动的研发效能度量平台
▶华为云CodeArts Board五大特性
特性一：企业级研发效能驾驶舱，支撑企业数据驱动治理驾驶舱为企业提供了一站式的数据决策管理服务，企业的不同角色可以在驾驶舱完成管理作战。华为云CodeArts Board提供了管理者、项目经理、团队Leader及开发者的驾驶舱，面向不同角色使用场景提供研发效能度量评估体系，从而有效支撑企业数据驱动运营及治理。
华为云CodeArts Board驾驶舱构建了企业研发效能治理的分层机制，基于企业、团队、项目及个人构建了企业研发效能度量的分层治理机制，实现自上而下的治理和自下而上的改进。
管理者驾驶舱帮助管理者整体掌握企业的研发效能情况，辅助管理决策驱动业务增长；项目经理驾驶舱帮助项目经理对项目交付全链路进行跟踪，跟进项目进度以及识别交付风险；团队Leader驾驶舱帮助团队Leader管理团队成员，跟踪管理团队的资源、交付，提升团队效能；开发者驾驶舱量化开发者产出贡献，提升工作成就感及工作效率。
▲研发效能驾驶舱
特性二：研发过程端到端度量和分析，实现研发的可视化可管理可评估华为云CodeArts Board自动集成CodeArts工具链数据，覆盖工作项、需求、缺陷、代码、构建、代码检查、测试、流水线、部署及发布领域，连接数据孤岛，数据集成和处理自动化，自动生成研发效能度量评估指标，实现对研发全生命周期的可视化可管理可评估。
为了能够全方位地进行管理评估，华为云CodeArts Board从交付效率、交付质量、交付能力、交付成本的维度，内置了企业的研发效能综合评估报告、跨项目的需求效率度量、代码提交度量、缺陷修复度量、代码检查度量、开发缺陷度量、测试用例度量、发布部署度量、编译构建度量、工作负荷度量、团队的研发效能评估、以及开发者的自我评估。
此外，华为云CodeArts Board还内置业界DORA指标，自动呈现DORA黄金指标趋势以及与业界基线的对比，企业研发效能水平一目了然。
▲全生命周期度量评估
特性三：开箱即用的洞察分析平台，满足企业的定制化华为云CodeArts Board提供了100+的指标库，开箱即用，涵盖工作项、测试用例、代码检查、部署、代码合入、构建及工时主题领域，涉及组织、团队、项目、个人视角，能够满足企业常用的研发效能度量场景。
同时，企业在研发效能度量和治理的过程中，往往基于企业的研发管理模式和场景诉求，需要对度量指标进行二次的开发定制，以满足自身的评估场景。为此，华为云CodeArts Board提供了洞察分析平台能力，用户可以通过自由拖拽的方式，灵活设置指标的图表类型、指标的度量维度和统计口径、指标的数据筛选、及图形的可视化配置，快速完成指标的二次定制。
基于指标库，华为云CodeArts Board可以统一管理企业的指标数据资产，从而保证企业指标的口径一致以及指标的生命周期管理。
▲开箱即用洞察分析平台
特性四：自定义报表，构建企业定制化度量门户企业的研发效能度量评估体系往往需要基于自身企业的场景，构建一套完整的度量门户。为此，华为云CodeArts Board提供了自定义报表的能力，企业可以基于已有的度量模板及指标库，快速组合定制出企业的度量治理门户。
自定义报表支持目录信息结构的组织、指标的选取、指标的自由拖动、图表的自由布局组合、指标的明细下钻、全局的筛选维度以及筛选条件，灵活可扩展，满足企业多样化的管理度量定制场景。
▲自定义报表
特性五：企业权限和团队配置，构建企业管理角色华为云CodeArts Board支持管理员、企业高管、团队Leader、领域行管、普通成员的角色管理设置，基于企业研发效能的分层治理机制，支撑企业建立面向组织的权限管理体系。同时，基于角色的管理，能够保证企业上下步调一致，从而保证数据驱动治理的有效执行。
此外，华为云CodeArts Board还提供了团队管理配置功能，企业可以基于实际成员的管理和运作，灵活设置团队成员，从而应对企业在研发效能度量评估中复杂的组织场景。
▲管理角色和团队配置
基于以上五大特性，华为云CodeArts Board可以帮助企业构建研发效能度量体系，实现数据驱动研发效能提升。未来，华为云CodeArts Board将继续外溢更多华为云在研发效能提升上的优秀特性和实践，如研发数据的智能洞察、智能预警、智能体检报告等，助力企业研发数字化转型。
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